„Apsaugos mūsų darbuotojų vykdymo teisių įstatymas“ gali būti pavyzdys visoje šalyje.
Gegužės diena, 2025 m. Gegužės 1 d., Filadelfijoje.
(Zach D Roberts / Nurphoto / Associated Press)
Nėra blogo laiko atsistoti ir apsaugoti darbuotojų teises, tačiau nėra geresnio laiko nei dabar.
Per pirmuosius kelis savo kadencijos mėnesius Donaldas Trumpas išardė Darbo departamentą, neteisėtai atleido buvusį Nacionalinės darbo santykių valdybos vadovą, atmetė šimtus tūkstančių federalinių darbuotojų, neatsižvelgiant į jų sąjungos sutartis, ir dabar bando visiškai nutraukti kolektyvines federalinių darbuotojų derybas.
Mes kovojame su tuo čia, Filadelfijoje – bendradarbiaudami su namų darbuotojais, sąjungos nariais ir mano kolegomis Filadelfijos miesto taryboje. Ir tai, ką mes darome, gali būti modelis miestams visoje šalyje.
Viena iš pagrindinių mūsų iniciatyvų yra išplėsti mūsų 750 000 darbuotojų apsaugą ir įsitikinti, kad Filadelfijos miestas turi įrankius ir išteklius, reikalingus savo darbuotojams apsaugoti, ir laikyti atsakingus blogus veikėjus, kurie pažeidžia įstatymus. Visos šalies miestai, norintys sekti pavyzdžiu, turėtų siekti sustiprinti vietos darbo politiką ir užtikrinti veiksmingą vykdymą.
Jei mes sėkmingai imsimės milijardierių ir korporacijų godumo, turime vadovauti savo vertybėms ir sudėti jas į savo vietos politikos kovas. Trumpui ir Muskui gali nerūpėti darbuotojai, tačiau dirbančių šeimų partija ir mūsų sąjungininkai, kurie padėjo priimti šį įstatymą, tikrai tai daro.
Štai kodėl aš supažindinau „Protect“ mūsų darbuotojų vykdymo teisių (galios) įstatymą kartu su 13 mano kolegų. Tai yra svarbiausias teisės aktas, siūlantis plačią apsaugą darbuotojams nuo D.Trumpo rinkimų. Teisės aktai buvo priimti anksčiau šiandien, remiant Nacionalinio namų darbuotojų aljanso, AFL-CIO ir juodųjų bei rudų darbuotojų gynėjų visame Philly mieste.
Philly yra Sąjungos miestas. Mes turime gilias šaknis kovojant su orumu, pagarba ir darbininko įstatymais, leidžiančiais išvengti skurdo, užauginti šeimą ir gyventi gerą gyvenimą. Tai apima neseniai priimtus teisės aktus sąžiningos darbo savaitei, didesniam darbo užmokesčiui oro uostui ir saugumo darbuotojams ir vieną iš pirmųjų šalies darbuotojų teisių įstatymo projekto. Būdamas miesto tarybos nariu ir buvusiu vidaus darbuotoju, norėjau sustiprinti ir atnaujinti mūsų dabartinius įstatymus, tuo pačiu užtikrinant, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo keršto ir galėtų lengviau patvirtinti savo teises į darbą. Filadelfiečiai sunkiai dirba kiekvieną dieną. Ir mes turime jiems suteikti apsaugą, kurios jie nusipelno, kai eina į darbą.
Naudodamiesi šiais įstatymais, mes pasinaudojame akimirka, padarydami savo Darbo departamentą aktyvesnį, skaidresnį ir reaguojantį į kasdienių darbuotojų poreikius. Šis įstatymo projektas neleidžia keršyti darbuotojus, kurie gina savo teises, užtikrinant stipresnes teisines darbuotojų apsaugos priemones ir griežtesnes finansines bausmes darbdaviams, kurie pažeidžia įstatymus. Tai leidžia darbuotojams gauti tiesioginę finansinę paramą, kai darbdaviai pažeidžia savo teises, kai anksčiau visos finansinės baudos buvo skirtos tik miestui, taip pat sustiprina mūsų darbo departamentą, suteikiant galimybę išsamesnius ir iniciatyvius tyrimus darbo vietoje ir leidžiant departamentui sustabdyti blogų darbdavių verslo licencijas. Tai taip pat suteikia darbuotojams galimybę siekti privačių veiksmų teisių ir įpareigoja daugiau viešų pranešimų, įskaitant „blogų veikėjų duomenų bazę“, kurioje darbdaviams išvardijami trys ar daugiau pažeidimų, suteikiant daugiau visuomenės atskaitomybės darbdaviams, kurie pažeidžia įstatymus.
„Power“ taip pat padidina valandinį mokamų nedarbingumo atostogų įkainį už atleistus darbuotojus ir patvirtina imigracijos apsaugą darbuotojams, susiduriantiems su piktnaudžiavimu ar kitais pažeidimais.
Verslo remiami politikai ir jų milijardierių sąjungininkai kovoja su karu dirbantiems žmonėms visoje šalyje. Ir su respublikonų trifekta DC akivaizdu, kad federalinė vyriausybė mūsų neišgelbės. Miesto lygiu reikia paspartinti.
Kai kalbame, mes vos 100 dienų į šią administraciją. Tačiau vienas dalykas jau aiškus: mūsų šaliai vadovaujantiems milijardieriams nerūpi darbuotojai. Susidūrę su D. Trumpo išardymu darbuotojų apsauga ir sąjungos precedentais, mes negalime laisvai sėdėti. Išrinkti pareigūnai turi naudoti visas teisines ir įstatymų leidybos galimybes, kad atsitrauktų ir apsaugotų dirbančius žmones miesto lygiu – nepaisydami to, ką daro Trumpas.
