Mamdani užsitikrina kelių milijonų dolerių atsiskaitymą dėl pristatymo darbuotojo atlyginimo vagystės

Niujorko meras Zohranas Mamdani penktadienį sakė, kad jo administracija pasiekė 5,2 mln.

Mamdani paskelbė apie atsiskaitymą, būdamas apsuptas pristatymo darbuotojų vienoje maisto salėje Long Island City. „Tai brangiausias miestas Jungtinėse Amerikos Valstijose, todėl norime panaudoti visas turimas priemones, kad pagerintume pristatymo darbuotojų darbo sąlygas“, – sakė jis. Tauta.

Trys įmonės – „Uber Eats“, „Fantuan“ ir „HungryPanda“ – sumokės beveik 50 000 darbuotojų, kuriems miestas buvo apgautas, kai klientai atšaukė užsakymus. Pagal miesto minimalaus darbo užmokesčio įstatymą, pristatymo darbuotojams turi būti sumokėta už laiką, kurį jie jau praleido pristatydami, net jei klientas atšaukia užsakymą. Miesto vartotojų ir darbuotojų apsaugos departamentas (DCWP) nustatė, kad visos trys įmonės nesilaikė šių taisyklių.

DCWP taip pat nustatė, kad „Uber Eats“ naudojo automatines taisykles, kad išjungtų darbuotojus iš programos, net jei atšaukimai nebuvo jų kaltė. Bendrovė viešai neatskleidžia automatinio išjungimo slenksčio. Taikos sutartis panaikins šiuos neteisėtus išjungimus, o „Uber“ sutiks atkurti iki 10 000 darbuotojų, kurie buvo atleisti nuo 2023 m. gruodžio iki 2024 m. rugsėjo mėn.

Al Noman, 37 metų pristatymo darbuotojas iš Bangladešo, kurį išjungė Uber Eats, apskaičiavo, kad vėlavo pristatyti kelis iš daugiau nei šimto užsakymų. „Neturiu jokios informacijos apie tai, kodėl buvau išjungtas iš programos. Nuėjau į Uber biurą ir viskas, ką jie pasakė: atsiprašome, mes negalime jums padėti“, – sakė jis.

„Uber Eats“ teigė, kad gali išjungti tokius darbuotojus kaip „Noman“, nes jie buvo laikomi nepriklausomais rangovais, o ne darbuotojais. Atrodo, nesvarbu, kad įmonė buvo nusprendusi, kiek jiems bus mokama už kiekvieną kelionę, ir kontroliavo, kada ir kaip gali dirbti. Kaip nepriklausomi rangovai, „Uber Eats“ jiems nebuvo skolinga jokios apsaugos, susijusios su tikru darbu: užmokesčio už viršvalandžius, sveikatos draudimo, apmokamų nedarbingumo atostogų ar teisės ginčyti jų atleidimą.

Aboubacar Ki, 36 metų pristatymo darbuotojas iš Burkina Faso, dirbantis Uber Eats nuo 2017 m., priklauso WhatsApp grupei, kurią sudaro Vakarų Afrikos ir Turkijos pristatymo darbuotojai. Jis teigė, kad daugelis grupės narių buvo išjungti dėl nuo jų nepriklausančių priežasčių – programėlės veido atpažinimo sistema neatpažįsta jų po to, kai jie pakeitė išvaizdą, žemi klientų įvertinimai, kurie buvo nusiminę dėl to, kad dingo restorane pamiršti supakuoti daiktai, arba restoranų skundai, kad darbuotojai per ilgai laukia, kol bus paruoštas maistas.

„Mes einame į restoraną atsiimti užsakymo ir kartais restoranas būna užimtas. Jei klientas atšaukia užsakymą, kai laukiame maisto pasiimti, jie („Uber Eats”) kaltina mus ir mes negauname užmokesčio”, – sakė Ki. Tauta.

Su tokiomis problemomis susiduria ir kitų įmonių darbuotojai. 32 metų Abdoulas Karimas Compaore'as sakė, kad jis buvo išjungtas iš Grubhub, kai klientas pakeitė pristatymo adresą įpusėjus užsakymui. Darbuotojai tikisi, kad miestas gali pasiūlyti ir kitas įmones, tokias kaip Grubhub.

Miesto vykdymo pastangoms vadovauja DCWP komisaras Samas Levine'as, kuris anksčiau vadovavo Linos Khan vadovaujamam Federalinės prekybos komisijos vartotojų apsaugos biurui. Jis teigė, kad norint pritraukti įmones prie stalo, būtina imtis agresyvių priemonių. „Mes parodėme, kad esame pasirengę paduoti šias įmones į teismą… Didžiuojuosi, kad ši agentūra ne tik grąžina visą grąžintą atlyginimą, bet ir susigrąžina žalą bei baudas, kad būtų parodyta stipri žinia, kad apgaudinėjami darbuotojai nebus toleruojami”, – sakė jis.